Η εισαγωγή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο Δημόσιο αποτελεί ένα από τα κεντρικά μεταρρυθμιστικά στοιχήματα για το 2026, με στόχο τον εξορθολογισμό του κόστους και την εμπέδωση της δικαιοσύνης μεταξύ των εργαζομένων.

Σύμφωνα με το σχέδιο του Υπουργού Εσωτερικών, Θοδωρή Λιβάνιου, η ψηφιακή εφαρμογή θα αντικαταστήσει τα μπερδεμένα συστήματα ωροσήμανσης που ισχύουν σήμερα, αποτρέποντας φαινόμενα καταστρατήγησης του ωραρίου.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον έλεγχο των υπερωριών, οι οποίες πλέον θα ταυτίζονται απόλυτα με την ψηφιακή καταγραφή, εξασφαλίζοντας ότι δεν θα χάνονται χρήματα του φορολογουμένου για εργασία που δεν παρασχέθηκε ποτέ. Παράλληλα, η κάρτα θα λειτουργεί σε συνδυασμό με το ήδη θεσμοθετημένο κλιμακωτό ωράριο, προσφέροντας ευελιξία αλλά και αυστηρό έλεγχο στην αυτοπρόσωπη παρουσία των υπαλλήλων.