Παρά το γενικό όριο συνταξιοδότησης που ορίζει την έξοδο στα 62 έτη, μια σημαντική μερίδα ασφαλισμένων διατηρεί το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθεί νωρίτερα, αξιοποιώντας τις «χρυσές» διατάξεις της περιόδου 2010-2012. Οι ευνοϊκές αυτές ρυθμίσεις αφορούν κυρίως γονείς ανηλίκων, τρίτεκνους και παλαιούς ασφαλισμένους σε ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ και τράπεζες, οι οποίοι είχαν προλάβει να «κλειδώσουν» τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και την ανηλικότητα των τέκνων τους πριν από την αυστηροποίηση των ορίων. Η δυνατότητα αυτή παραμένει ενεργή και το 2026, καθώς τα μεταβατικά όρια ηλικίας του νόμου 4336/2015 επιτρέπουν την αποχώρηση σε όσους συμπλήρωσαν τα κρίσιμα ηλικιακά όρια (π.χ. το 50ό, 52ό ή 55ό έτος) εντός της περιόδου 2015-2021.

Ιδιαίτερα ευνοημένες είναι οι μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ που συμπλήρωσαν 5.500 ημέρες ασφάλισης έως το 2012, καθώς και οι γονείς στο Δημόσιο (άνδρες και γυναίκες) με 25ετία την ίδια περίοδο. Για τους τρίτεκνους του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ που συμπλήρωσαν 20ετία το 2010, η έξοδος παραμένει εφικτή ακόμα και χωρίς όριο ηλικίας, ενώ για όσους την συμπλήρωσαν το 2011 ή το 2012, η ηλικία εξόδου ακολουθεί τα μεταβατικά όρια ξεκινώντας από τα 52 ή τα 55 έτη. Η χρήση πλασματικών ετών αποτελεί το «κλειδί» για πολλούς ασφαλισμένους, καθώς επιτρέπει τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου αναδρομικά, διασφαλίζοντας το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης πριν το γενικό όριο, αρκεί οι προϋποθέσεις να συνέτρεχαν σωρευτικά κατά την κρίσιμη τριετία της κατοχύρωσης.