Ένταση γύρω από την απόφαση μη ανανέωσης σύμβασης εργαζόμενης με 19 χρόνια προϋπηρεσία – Τι υποστηρίζει το Σωματείο και πώς απαντά η Δημοτική Αρχή

Στο επίκεντρο δημόσιας αντιπαράθεσης βρίσκεται η μη ανανέωση της σύμβασης σχολικής καθαρίστριας στα Ιωάννινα, η οποία εργαζόταν επί 19 συνεχόμενα έτη στο 19ο Δημοτικό Σχολείο και το 23ο Νηπιαγωγείο της πόλης. Το Σωματείο Σχολικών Καθαριστριών Ν. Ιωαννίνων καταγγέλλει την απόφαση, κάνοντας λόγο για «άδικη απόλυση» με αφορμή την έλλειψη ενός τυπικού δικαιολογητικού, το οποίο δεν είχε ζητηθεί τα προηγούμενα χρόνια.

Η καταγγελία του Σωματείου: Η εργαζόμενη, μονογονέας και μέλος της διοίκησης του Σωματείου, βρίσκεται δύο χρόνια πριν τη συνταξιοδότηση. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η ένσταση που υπέβαλε στον Δήμο για να προσκομίσει το δικαιολογητικό απορρίφθηκε, παρά το γεγονός ότι η αίτησή της γινόταν δεκτή χωρίς αυτό στο παρελθόν.

Το Σωματείο κάνει λόγο για «τρομοκρατία και φτώχεια» στον χώρο της καθαριότητας, καταγγέλλοντας ότι η απόφαση στοχεύει στην αποδυνάμωση της συλλογικής δράσης και της συνδικαλιστικής εκπροσώπησης.

Η θέση του Δήμου Ιωαννιτών: Η δημοτική αρχή απάντησε άμεσα, υπογραμμίζοντας πως δεν πρόκειται για απόλυση αλλά για μη επιλογή στο πλαίσιο της ετήσιας διαδικασίας προσλήψεων. Όπως αναφέρει, η αξιολόγηση των αιτήσεων έγινε από υπηρεσιακούς υπαλλήλους, χωρίς πολιτική παρέμβαση, και σύμφωνα με τα κριτήρια του ΑΣΕΠ.

Ο Δήμος επισημαίνει ότι κάθε υποψήφιος έχει δικαίωμα ένστασης και προσφυγής, ενώ επαναλαμβάνει τη δέσμευσή του για δίκαιη και ισόνομη μεταχείριση όλων των εργαζομένων.